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Ausbildung zum
Bewerbungstrainer
Ein Projekt von
fallmanagement-ausbildung.de
Gemeinsam
mit verschiedenen Partnern bieten wir die Kurz- Ausbildung zum
Bewerbungstrainer an. Sie ermöglicht es, in verschiedenen
Bereichen der Betreuung von Arbeitsuchenden tätig zu werden.
Warum eine
Ausbildung?
Wir haben
festgestellt, dass viele Maßnahmen zum Thema "Bewerbung"
hinsichtlich des Erfolgs (eine Aufnahme einer Beschäftigung auf
dem Arbeitsmarkt durch den Teilnehmer) nicht optimal aufgebaut
sind oder durchgeführt werden. Für einen optimalen Erfolg, eine
möglichst hohe Vermittlungsquote, ist es notwendig, die
Personalverantwortlichen bei ihren Entscheidungen zu verstehen,
ihre Erwartungshaltungen zu kennen.
Unsere Erfahrung
Es werden immer wieder verschiedenste
Vorlagen und Muster für Anschreiben und Lebensläufe eingesetzt
ohne sich Gedanken über die Wirkung auf den Leser zu machen oder
diese Vorgaben zu begründen.
Als Folge versprechen sich die
Teilnehmer der Veranstaltung nicht viel und machen die Arbeit des
Dozenten dadurch nicht leichter. Vermittlungserfolge stellen sich
somit selten ein.
Dies liegt
vielfach an Dozenten, welche sich mit der Thematik der Besetzung
offener Stellen und der Personalauswahl nur selten
auseinandersetzen mussten und nicht ausreichend für diese
Thematik vorbereitet wurden. Kaum einer der
eingesetzten Dozenten war zuvor einmal in der Personalvermittlung
oder dem Personalwesen tätig und verfügt somit über entsprechende
Erfahrung bei der Personalauswahl.
Ziel der
Ausbildung
In dieser Ausbildung lernen Sie zu
verstehen, welche Art der Bewerbung für den jeweiligen Bewerber
passt und die Erwartungshaltung des Lesers trifft. Sie erfahren,
warum die Individualität bei der Bewerbung, hinsichtlich des
Bewerbers als auch des Unternehmens, der wichtigste Faktor zum
Erfolg ist und wie man diese Erkenntnis an seine Teilnehmer
vermitteln kann.
Flyer zur Ausbildung >>
Inhalt
der Ausbildung Bewerbungstrainer >>
Bundesweite Arbeits-und Personalvermittlung
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